Door mijn kennis vanuit de opleiding personeelsmanagement, mijn ervaring in de kinderopvang en mijn werk als personeelsconsulent en stafmedewerker arbo en verzuim, ben ik inzetbaar op projecten op het gebied van HRM. Je kunt hierbij denken aan;

- werving en selectie
- verzuim/casemanagement
- loopbaanbegeleiding
- reintegratie van medewerkers (1e en 2e spoor)
- persoonlijke ontwikkeling van medewerkers
- projectcoordinatie
etc

Een project op het gebied van HRM is ook te combineren met coaching e/o interim management.